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Una profesional sonríe en un entorno de oficina moderno

Empleos en Hillrom

¿Listo para poner tu pasión a trabajar para ayudar a los demás? Únete al equipo que avanza en la atención médica conectada en evolución.

Trabajar para un mundo más saludable 

Marca la diferencia en las vidas de los demás, y en la tuya.

Nos enfocamos en ayudar a las personas a obtener una mejor atención dentro y fuera del hospital durante más de 100 años. Ahora somos una empresa global de tecnología médica con más de 10 000 empleados. Nuestros productos y servicios están disponibles donde se necesiten.

¿Deseas crear el futuro de la atención médica con nosotros? Echa un vistazo a los puestos para las que estamos tomando personal actualmente.

Buscar trabajos

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En Hillrom, cada uno de nosotros contribuye a un propósito único y noble: mejorar los resultados para los pacientes y sus cuidadores. Si eso se parece a lo que piensas, entonces te queremos en nuestro equipo.

John Groetelares, director ejecutivo

gráfico del patrón

Hillrom en números

  • Más de 10 000 empleados
  • Ingresos de $2,9 mil millones en el año fiscal 2019
  • ~20 000 clientes
  • Más de 100 países
  • 2755 patentes activas
  • 7 000 000 personas tienen contacto con los productos Hillrom todos los días

Conoce más sobre Hillrom

Obtén más información acerca de nuestra historia

Mapa mundial compuesto de píxeles azules que representa el alcance global de Hillrom

Dónde trabajamos

¿Dónde te ves a ti mismo? Hillrom tiene oportunidades profesionales para que te desarrolles en todo el mundo y cerca de tu casa. Dondequiera que haya asistencia, ahí estaremos.

  • Asia
  • Australia
  • Europa
  • América Latina
  • Oriente Medio
  • África
  • América del Norte

Observa las ubicaciones de Hillrom

Opciones de beneficios inclusivos

Apoyamos a las personas que hacen de nuestra visión compartida la realidad del mañana. Los empleados de Hillrom con sede en EE. UU. disfrutan de estas opciones de beneficios inclusivas como:

  • Programa de bienestar personalizado
  • Defensa de la salud
  • Solución de viaje MilkStork para mamás en período de lactancia
  • Beneficios para formar una familia
  • Soluciones de ahorro para medicamentos recetados
  • Bienestar financiero
  • Cobertura médica transgénero
  • Licencia para padres con goce de sueldo
  • Telemedicina
  • Cobertura contra el VHA en EE. UU. Plan médico
  • Licencias flexibles
  • Asistencia para adopción
  • Cobertura ampliada para pacientes diabéticos

Explora nuestros beneficios

Desarrollo del empleado

En Hillrom, no hacemos un orden establecido. Es por eso que invertimos en el crecimiento profesional continuo de nuestros asociados. Brindamos las herramientas. Y tú brindas la pasión.

Entre otras, las ofertas son:

  • Programa de desarrollo de liderazgo: estos programas de varios años para recién graduados de la universidad le ofrecen experiencia práctica para comprender mejor su campo y aprender habilidades especializadas.
  • Universidad Hillrom: estos cortos cursos en línea están disponibles para todos los empleados para abarcar temas que van desde la gestión de proyectos hasta hablar en público. Personaliza tu desarrollo a pedido.
  • Sesiones de capacitación presenciales o virtuales: nuestros talleres personalizados abarcan temas que van desde el liderazgo hasta la inclusión consciente y mucho más. Conoce la cultura de nuestra empresa, desarrolla habilidades esenciales y apoya la estrategia.
  • Oportunidades de desarrollo en el trabajo: nuestros equipos de acción de crecimiento, asignaciones exigentes y otras oportunidades te permiten ampliar sus horizontes durante la jornada de trabajo.

Diversidad, inclusión y & pertenencia

Nuestros valores nos conectan entre nosotros, con nuestra misión y con las personas a las que atendemos. Descubre cómo los principios de Hillrom marcan la diferencia.

Nos comprometemos a incluir y apoyar las voces de nuestros asociados. Es la base de nuestro éxito. Sé tú mismo.  Así nos gusta.  Todos son bienvenidos como un lugar de trabajo inclusivo[SM1] ; nuestros asociados se sienten cómodos siendo auténticos en el trabajo.  ¡Sé tú!

  • Liderazgo: nuestro Consejo de Diversidad, Inclusión y Pertenencia (DIB, por su sigla en inglés) trabaja junto con nuestro equipo de tiempo completo de DIB para dar beneficios en el lugar de trabajo inclusivo de Hillrom y en las comunidades que atendemos.
  • Asumir responsabilidad: se incorporan las métricas de diversidad e inclusión en Hillrom y nos responsabilizamos de crear una cultura donde todos puedan sentir pertenencia.
  • Establecer el tono: nuestras políticas y capacitaciones de oportunidades equitativas de empleo y contra el acoso garantizan que todos los empleados de Hillrom trabajen en un ambiente saludable, seguro y productivo.
  • Mujeres que tienen impacto: en 2019, Hillrom se unió a Catalyst CEO Champions for Change, lo que garantiza nuestro compromiso con el avance de las mujeres, incluidas las mujeres de color, en puestos de liderazgo ejecutivo.
  • Grupos de recursos de empleados: estos grupos patrocinados por la empresa y dirigidos por empleados permiten que los colegas con experiencias de vida o antecedentes similares se unan en un foro profesional.
  • Atracción de talentos: damos la bienvenida a personas de todas las edades, orígenes, ciudadanías, sexos, niveles de educación, etnias, estados familiares, géneros, identidades de género, ubicaciones geográficas, idiomas, experiencias en las fuerzas armadas, opiniones políticas, razas, religiones, orientaciones sexuales (inclusive las de la comunidad LGBTQ), situaciones socioeconómicas, experiencias laborales y con discapacidades.

Conoce nuestra cultura

Inversión social corporativa

Hillrom for Humanity invierte en la gente, las comunidades y las organizaciones con las que tenemos contacto todos los días.

Obtén más información acerca de nuestra inversión social corporativa

Nuestros premios

Hillrom es un excelente lugar para trabajar y la gente se da cuenta. Estas son solo algunas razones por las que estar en nuestro equipo es una situación en la que todos ganamos.

  • Newsweek: las empresas más responsables de Estados Unidos (2020)
  • Foro Mujeres del New York Corporate Champion (2019)
  • Índice del lugar de trabajo de la Asociación Estadounidense de Cardiología: Oro (2019)
  • Los 100 lugares de trabajo más saludables de Estados Unidos de Healthiest Employer (2019)
  • Certificado Great Place to Work®, Francia (2019)
  • 100 mejores lugares de trabajo que aceptan la adopción, Dave Thomas Foundation for Adoption (2019)
  • Premio Silver Cradle Award por apoyar la adopción en los empleados (2019)

 


 

Notificaciones de estafas laborales o de phishing

Ten en cuenta que terceros no relacionados con Hillrom supuestamente perpetran estafas laborales en línea y esquemas de suplantación de identidad (phishing). Por ejemplo, podría ser que te indiquen que tienes que pagar una tarifa única para solicitar trabajo o que tienes que pagar por adelantado un dispositivo necesario para el trabajo y luego obtener un reembolso el día uno. Estos esquemas se inician frecuentemente a través del correo electrónico u otras comunicaciones por Internet, pero también pueden ocurrir por teléfono o por mensaje de texto.

Si bien los esquemas fraudulentos pueden ser distintos, se parecen en que el objetivo es obtener tu información personal, es decir, tu número de cuenta bancaria, número de seguro social y tu dinero

Ten en cuenta que Hillrom y sus filiales no envían ofertas de empleo no solicitadas, no ofrecen ofertas de empleo sin antes realizar una entrevista telefónica o en persona ni nunca solicitan el envío de un pago como parte de una oferta de empleo legítima. Para ser claros, Hillrom y sus filiales nuncasolicitarán dinero, tarjeta de crédito ni alguna otra información personal confidencial de un postulante a un puesto laboral para procesar su solicitud, verificar sus antecedentes o hacer un examen de detección de drogas.

Aunque Hillrom trabaja arduamente para intentar prevenir estas prácticas, esta es una práctica difícil de eliminar, ya que las estafas relacionadas con el empleo van en aumento. Si sospechas que has recibido una estafa de empleo relacionada con una oportunidad laboral en Hillrom, envíanos un correo electrónico a hrcreportfraud@hill-rom.com. Facilítanos información específica, como quién se comunicó contigo, cómo te contactaron (por teléfono, correo electrónico u otros medios) y cualquier otra información. Si es posible, envíanos el correo electrónico. Los representantes de Hillrom determinarán entonces si la información que recibiste es legítima o si es una estafa.